安徽副县长辞官当县医院院长 官员下海各显神通待遇飙涨
早在今年8月一条安徽本地新闻“霍山县一位副县长主动辞职”的消息曾传遍全国，涉事主角为霍山副县长潘家东。最新消息称，潘家东的辞官申请已获批，目前他在霍山县医院任院长一职，而原院长则被调往卫生局。
融资上市咨询机构前瞻投资顾问分析认为，官员下海早已不是新鲜事，伴随多次政企改革，中国也曾出现过好几拨干部下海潮。如今，官员反腐日渐常态化，公务员系统现辞职小高峰，无疑，下海经常成为很多人的出路之一。尽管各路官员下海路径不尽相同，但都各显神通，至少个人待遇相比原来大幅提升。
早前有数据调查显示，截至2009年末，全部A股上市公司中有768家聘请了官员作为公司高管。这些公司聘请的前官员总数达到1599人，占A股全部高管总人数的比重达到5%。907位在上市公司中支取报酬的“前官员”高管们，平均年薪26万，而年薪超过100万的有50位。
需要指出的是，在中国公务员编制体系中，一些事业单位的高管本身即为官员，比如，部级央企负责人是副部级官员等。
此次“安徽副县长辞官”事件的主角潘家东，在当副县长以前，就曾在医院就职多年，是典型的弃商从政代表。如今，潘家东辞官又干回老本行，而且还回到了老单位，再次弃政从商。尽管潘家东弃商从政而后又弃政从商的原因并未披露，但县医院与县政府之间千丝万缕的利益纠葛，令牵扯其中的潘家东，成为舆论的焦点。
