索力、诺奇等上市鞋服企业老板纷纷跑路 民企内控风险大
继7月份港交所上市公司福建诺奇董事长失联事件发生后，近日，另一家福建企业索力鞋业也宣告CEO和COO失联。接二连三的上市公司董事长跑路事件，暴露出中国民营制造企业内部控制风险的漏洞，以及民企高管对上市公司公众身份的漠视。
融资上市咨询机构前瞻投资顾问认为，中国民营制造型企业多起家于家族式经营，内部管理混乱，人员机构和利益关系盘综复杂，虽然不少公司凭借高业绩顺利登陆了资本市场，实现了白手起家创业者的财富梦想，但是，他们当中的很多人，并没有因为资本市场的熏陶和监管而建立起真正市场化的企业运营机制，在薄弱的自律意识下，上市公司老板跑路潮愈演愈烈。
9月16日，德国法兰克福上市的福建索力鞋业(Ultrasonic)在公司国际官网上向外界承认，自上个周末开始就一直无法联系到公司首席执行官（CEO）吴清勇和首席运营官（COO）吴明鸿这两位高管。
除此之外，年内一出现多起上市公司老板跑路失联或欠薪停工等事件。今年年初，2008年新加坡上市的鞋企福建晋江鳄莱特集团工厂被曝出停工数月，从去年底开始欠薪。7月，于今年初在香港上市的福建诺奇股份有限公司(1353.HK)董事长丁辉欠债20亿元的失联。
前瞻投资顾问认为，福建晋江、浙江温州等地，是中国传统制造业集中发展的两大地块，在2005-2008年间，这里曾诞生了多家鞋服类上市公司，但在热钱的推动下，不少企业拼命做业绩，却忽略了库存比、经销商管理、财务风险，大量的非理性行为酿成了今天资本市场的诸场“笑话”，这些笑话不仅传遍了大陆市场，也透过香港、新加坡等境外资本市场传遍了全球，值得中国民营企业深思。
有消息称，索力鞋业除自身销售业务涵盖海内外，同时也是闽商特步国际、安踏体育等公司的供应商。不过安踏体育于9月17日发出了紧急澄清声明：公司的确曾与索力鞋业存在供应商关系，但此宗交易已经停止超过5年以上，如今此事对公司并无影响。
